Update: Transitievergoeding en de langdurig zieke werknemer
Eerder schreven wij dat er een wetsvoorstel aanhangig is dat er -kort gezegd- toe zou leiden dat u als werkgever gecompenseerd wordt door het UWV indien u als onderdeel van het [...]
Transitievergoeding en de langdurig zieke werknemer
Na twee jaar ziekte kunt u een werknemer ontslaan. Echter, ook in dat geval bent u transitievergoeding verschuldigd. Dat is niet redelijk en ook opgemerkt door de wetgever. De wet [...]
Geen Goodwill-vergoeding bij Huuropzegging Bedrijfsruimte
Bij de overdracht van ondernemingen, vooral horeca, wordt vaak een vergoeding betaald voor de goodwill. Dat is een vergoeding om verder te kunnen met de klantenkring op die locatie. Als de [...]
Bescherm uw data tegen kwaadwillende werknemers!
Bescherm uw onderneming en dus uw data Waar uw onderneming enerzijds kan profiteren van het snel verzenden van grote hoeveelheden data is anderzijds uw onderneming kwetsbaar voor kwaadwillende werknemers. Via [...]
Van wie is de boekhouding?
Als ondernemer moet je de boekhouding bijhouden. Als de onderneming in een besloten vennootschap wordt gedreven natuurlijk ook. Maar de vraag is: van wie is de boekhouding? De Hoge Raad [...]
Is mijn organisatie klaar voor de nieuwe Privacywet AVG?
Bent u klaar voor de AVG? U heeft ongetwijfeld gehoord over de Algemene Verordening Gegevensbescherming of kort AVG. Het betreft nieuwe privacywetgeving die uniform gaat gelden binnen de gehele Europese [...]
Vakantieverhuur van een appartement – mag dat? VvE perikelen
Voor een particuliere eigenaar wordt het steeds gemakkelijker om zelf kortdurend te verhuren. Dit gaat dan om vakantieverhuur, ook wel short stay genoemd. Daarvoor zijn diverse platforms beschikbaar om het [...]
Werkgevers, let op de vervaltermijnen; verspeel niet het recht op schadevergoeding
Werkgevers hebben recht op een vergoeding bij ontslag op staande voet Stel u ontslaat uw werknemer op staande voet. U heeft dan kort gezegd recht op betaling van een vergoeding [...]
Alimentatieplicht van de DGA – telt winst in de BV mee?
De berekening van alimentatie volgt in grote lijnen het patroon van de aangifte inkomstenbelasting. Voor het bepalen van de draagkracht van een wordt uitgegaan van het bruto-inkomen per jaar. Bij [...]
Daar gaan we weer; wijziging van de Arbowet
U dacht misschien dat na de WWZ en de DBA het wat rustiger zou worden, maar ditmaal is de Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) aan de beurt. De wijzigingen zijn beperkter qua omvang [...]